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面向博士后、新動能工程師等系列補(bǔ)貼開始申領(lǐng)了

瀏覽次數(shù):0 日期:2021-10-09

面向博士后、新動能工程師等系列補(bǔ)貼開始申領(lǐng)了


市人才服務(wù)中心

提醒廣大企事業(yè)單位和各類人才

相關(guān)人才補(bǔ)貼開始申領(lǐng)了!


 

博士后可享受六大項目資助

 

博士后集聚計劃資助對象主要針對四類:

①設(shè)立博士后科研流動站(以下簡稱流動站)、博士后科研工作站(以下簡稱工作站)、省博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱基地)且招收博士后研究人員(以下簡稱博士后人員)進(jìn)站的駐濟(jì)企事業(yè)單位;

②設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位;

③在站博士后人員;

④博士后出站后留濟(jì)(來濟(jì))人員。

具體項目資助共有六個:

設(shè)站單位資助、博士后開題項目資助、博士后科研項目配套資助、市博士后創(chuàng)新項目資助、博士后生活和住房補(bǔ)貼、博士后留濟(jì)補(bǔ)貼。


設(shè)站單位資助應(yīng)符合三個條件:

①自2019年9月1日后設(shè)立流動站、工作站、基地的駐濟(jì)企事業(yè)單位;

②符合國家、省、市規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件,有能力并按照計劃開展博士后科研工作;

③設(shè)站2年內(nèi),招收首位博士后人員進(jìn)站。

?對設(shè)立流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地的單位分別給予最高50萬、50萬、30萬元資金扶持?;亟?jīng)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站的,按工作站資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。


博士后開題項目資助:

主要面向自2019年9月1日后設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位,并且設(shè)站1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并開題。

?對符合條件的市屬工作站、基地,分別給予5萬元、3萬元科研資助。


博士后科研項目配套資助:

獲得中國博士后科學(xué)基金資助、山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金資助的市屬工作站、基地在站博士后人員,可申報博士后科研項目配套資助。

?按照項目資助標(biāo)準(zhǔn)給予1∶1配套資助。


市博士后創(chuàng)新項目資助需要滿足三個條件:

①市屬工作站、基地在站博士后人員從事博士后研究工作;

②品學(xué)兼優(yōu),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實際工作能力,在科研工作中做出過優(yōu)異成績;

③研究項目應(yīng)為原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性、前瞻性和重大公益性課題研究,選題范圍能結(jié)合濟(jì)南的經(jīng)濟(jì)社會和科技發(fā)展重點,且為本人承擔(dān)。

?資助主要分為5萬元、3萬元、2萬元三個等次。


自2019年9月1日后在駐濟(jì)流動站、工作站、基地進(jìn)站的全職博士后人員,可申請博士后生活和住房補(bǔ)貼。對符合條件人員,給予每人每月5000元補(bǔ)貼,最多不超過24個月


博士后出站后留濟(jì)(來濟(jì))的,給予最高25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼,需要滿足以下條件:

①博士后出站后1年內(nèi)且于2019年9月1日以后留濟(jì)(來濟(jì))的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員(不含之前已在濟(jì)在職人員);

②就業(yè)人員需在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(聘用)合同。創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東;

③就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)工作滿6個月。

 

引進(jìn)新動能工程師年內(nèi)最高補(bǔ)貼100萬元

 

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊并納稅的各類企業(yè)引進(jìn)新動能工程師,特別是新一代信息技術(shù)、節(jié)能與新能源汽車、高端裝備、空天信息、量子、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、新城建、電子商務(wù)、人力資本、物流、金融等十二大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè),可按照一定標(biāo)準(zhǔn)享受引才補(bǔ)貼。

副高級以上職稱,包括正高級工程師、高級工程師;


新動能工程師需要具有副高級以上職稱,包括正高級工程師、高級工程師; 

與企業(yè)簽訂3年或以上勞動合同,并在濟(jì)南正常繳納社會保險滿12個月; 

全職引進(jìn)的,引進(jìn)時間應(yīng)為2020年1月1日以后。


?引進(jìn)1名正高級工程師,給予企業(yè)最高20萬元補(bǔ)貼。

?引進(jìn)1名高級工程師,給予企業(yè)最高10萬元補(bǔ)貼。

?同年度內(nèi)給予同一家企業(yè)的補(bǔ)貼最高100萬元。

 

招才引才有獎勵和補(bǔ)貼

 

在推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個人,可以享受社會力量引進(jìn)高層次人才獎勵。


?中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司;

?社會組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會等;

?個人是指在引進(jìn)高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人,不包括我市各級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進(jìn)單位或投資方的員工。

?中介機(jī)構(gòu)需與我市用人單位簽訂引進(jìn)人才(團(tuán)隊)書面協(xié)議,并就引進(jìn)人才進(jìn)行過事先備案。


引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才(團(tuán)隊)全職來濟(jì)南工作或創(chuàng)業(yè),來濟(jì)時間不超過2年(2019年7月1日后來濟(jì),創(chuàng)新人才以勞動合同簽訂時間為準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)人才以營業(yè)執(zhí)照注冊登記時間為準(zhǔn)),通過濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定的A、B、C、D類人才。

全職來濟(jì)工作的人才(團(tuán)隊)須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同,并在我市繳納社會保險;

來濟(jì)創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊)須在濟(jì)注冊企業(yè)并正常運(yùn)營。


?對成功引進(jìn)A、B、C、D類人才的,分別一次性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。


濟(jì)南市區(qū)域內(nèi)委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才的企事業(yè)單位,符合條件可申請經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第三方機(jī)構(gòu)是指幫助用人單位引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)的中介機(jī)構(gòu)或社會組織,須與用人單位簽訂引進(jìn)人才書面協(xié)議。

引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才為全職來濟(jì)南工作,來濟(jì)時間不超過2年(2019年7月1日后來濟(jì),以勞動合同簽訂時間為準(zhǔn)),通過濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定的A、B、C、D類人才,須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同,并在我市繳納社會保險。


?對成功引進(jìn)《濟(jì)南市人才分類目錄(試行)》中 A、B、C、 D 類人才的,給予用人單位招聘費(fèi)用 50%的補(bǔ)貼,每人次最高不超過5萬元,每家用人單位每年補(bǔ)助最高不超過 20 萬元。

 

具體申報實行“一網(wǎng)通辦”

 

市人才服務(wù)中心依托人才大數(shù)據(jù)平臺,全力推行“一網(wǎng)通辦”服務(wù),申報對象可通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)按照相關(guān)要求上傳資料、在線申報。


設(shè)站單位資助、開題項目資助按年度申報,科研項目配套資助實行實時申報、分批撥付,申報單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)“博士后集聚計劃”模塊提交申報。


生活和住房補(bǔ)貼由博士后設(shè)站單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)對新入站博士后進(jìn)行備案登記。


留濟(jì)補(bǔ)貼由申報人通過濟(jì)南人才網(wǎng)“博士后集聚計劃”模塊提交申報。


市博士后創(chuàng)新項目資助每年申報一次。由博士后人員向所在博士后設(shè)站單位提出申請,申請資助的項目須經(jīng)各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直有關(guān)部門(單位)組織人事處加蓋部門公章后,報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處,經(jīng)評審和公示后,由市人力資源社會保障局公布市博士后創(chuàng)新項目資助名單。


“新動能工程師引進(jìn)計劃”補(bǔ)貼實行常態(tài)化申報,通過濟(jì)南人才網(wǎng)“新動能工程師引進(jìn)計劃”模塊進(jìn)行網(wǎng)上申報,個人和企業(yè)分別填寫相關(guān)信息。


濟(jì)南市社會力量引進(jìn)高層次人才獎勵需要中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個人先登陸濟(jì)南人才網(wǎng)進(jìn)行“社會力量引才備案”,然后再在線提交申請。


申報濟(jì)南市用人單位委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)補(bǔ)貼,用人單位需登陸濟(jì)南人才網(wǎng),在“在線申報”模塊中選擇“第三方引才補(bǔ)貼申請”菜單,填寫第三方引才補(bǔ)貼申請信息,上傳相關(guān)附件,提交至所在區(qū)縣人力資源社會保障局。


詳細(xì)申報通知和具體要求,可登錄濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)查詢。

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