濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘輔助性綜合服務(wù)工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-07-04
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
公開招聘輔助性綜合服務(wù)工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘輔助性綜合服務(wù)工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)及條件
面向社會公開招聘輔助性綜合服務(wù)工作人員12名，招聘崗位詳見附件《輔助性綜合服務(wù)工作崗位需求表》。
二、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（計算日期截至發(fā)布簡章之日）；
（三）具有大專及以上學(xué)歷；
（四）具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，職業(yè)信譽好；
（六）身體健康，相貌端正，無不良嗜好、無不良記錄；
（七）符合報考崗位其他招聘條件。
有下列情形之一的，不得報考：現(xiàn)役軍人；有違法違紀(jì)行為的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動糾紛的；被辭退未滿5年的；曾被開除公職的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hnxqwzhs.com)面向社會公開發(fā)布。
四、報名程序
（一）線上報名
（1）報名時間：2022年7月5日9:00—7月10日16:00
（2）查詢時間：2022年7月6日9:00—7月11日16:00
（3）繳費時間：2022年7月6日9:00—7月11日16:00
（4）報名網(wǎng)址：http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/5
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。2022年7月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
（二）資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。
（三）報名繳費
資格審查通過的報考人員，每人須繳納80元/人的報名費用，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費的，視為放棄。具體繳費流程另行通知。繳費后因個人原因不來參加筆試考試的考生，視為自動放棄，費用不予退回。
五、考試
（一）筆試
1、筆試人員
根據(jù)網(wǎng)上報名、資格審查、報名繳費情況確定參加筆試人員名單，通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，并通過電話或短信通知。
2、準(zhǔn)考證打印
接到通知后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印過程中如遇個人信息錯誤或其他技術(shù)問題，請及時電話聯(lián)系。
3、筆試時間及地點
筆試在濟(jì)南市區(qū)組織進(jìn)行，具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、成績查詢
筆試成績通過報名網(wǎng)站發(fā)布。
（二）資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體方式、時間、地點另行通知。具體需提交材料如下：
①《報名表》1份（報名系統(tǒng)中打?。?；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。
（三）面試
1、入圍面試人員
依據(jù)筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達(dá)不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定。
2、面試時間及地點
面試在濟(jì)南市區(qū)組織進(jìn)行，具體時間、地點通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
3、面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試采取百分制計分方法。
（四）綜合成績查詢
面試結(jié)束后，將按照筆試、面試綜合成績（筆試成績、面試成績分別占50%、50%）從高到低的順序按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績也將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公示。
六、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
七、錄用和公示
經(jīng)考試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，派駐到濟(jì)南市南部山區(qū)工作。
八、工資待遇及工作地點
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工作地點：南部山區(qū)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、請報考人員先完成網(wǎng)上報名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時間或者考試方式另行通知。
2、應(yīng)聘人員對報名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時參加報名、資格審查、繳費、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：翟老師 0531-87081655
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2022年7月4日