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招聘公告

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濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

瀏覽次數(shù):0 日期:2020-08-07

濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱城發(fā)公司)由濟(jì)南先行投資有限責(zé)任公司和中國(guó)電建市政建設(shè)集團(tuán)共同投資成立,致力于濟(jì)南先行區(qū)建設(shè)發(fā)展,規(guī)范經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、以人為本、創(chuàng)新環(huán)保,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。

為滿足公司發(fā)展需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

招聘崗位:項(xiàng)目管理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理、審核工作;

2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)用地相關(guān)手續(xù)辦理工作;

3、審核公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、園區(qū)市場(chǎng)拓展及品牌推廣方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效益考核; 

5、對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和指導(dǎo); 

6、參與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全周期管理,收集整理運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)性資料;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、報(bào)名條件

(一)共性條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,勤勉盡責(zé),廉潔自律;

3、具有良好的道德修養(yǎng),品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有一定的文字水平,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),職業(yè)信譽(yù)好;

5、身體健康,相貌端正,無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄。

(二)崗位條件

1、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,工作服從公司安排;

2、工民建、房建類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

3、持有統(tǒng)計(jì)、工程類職(執(zhí))業(yè)證書;

4、應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲。具有國(guó)家211、985重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷者,或有房地產(chǎn)公司主要管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、具有明顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)和良好崗位適應(yīng)性的人員,學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬;

6、符合崗位要求的其他資格條件。

三、招聘方式

采取面向社會(huì)公開招聘方式,公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

信息發(fā)布:通過中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnxqwzhs.com/)發(fā)布招聘公告。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnxqwzhs.com/)“在線求職”欄目登記報(bào)名,無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘部門”和“應(yīng)聘職位”,例:應(yīng)聘人員如報(bào)考“城發(fā)公司”的“項(xiàng)目管理”崗位,則“應(yīng)聘單位”處填寫“城發(fā)公司”,“應(yīng)聘職位”處填寫“項(xiàng)目管理”)。

(二)資格審查

1、資格審查資料

報(bào)名提交成功后,請(qǐng)將資格審查資料于發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名”格式命名。

應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:

①《報(bào)名表》(附件1)1份(報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片);

②有效居民二代身份證原件掃描件1份(請(qǐng)將身份證正反面掃描至一頁(yè));

③畢業(yè)證原件掃描件1份;

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?,留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份;

⑤從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如有加蓋公章電子掃描件);

⑥相關(guān)職業(yè)資格證書原件掃描件。

應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。

未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查;在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格;未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知;應(yīng)聘資料將做好保密工作。                 

2、資格審查方式

資格審查工作由城發(fā)公司負(fù)責(zé),資格審查將對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行線上審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,確定符合條件人員名單。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。符合條件人員由城發(fā)公司通知進(jìn)行面試。

(三)面試

本次招聘面試由城發(fā)公司負(fù)責(zé)組織,面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求由城發(fā)公司負(fù)責(zé)通知。

四、薪資待遇

薪資面議

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2、在招聘考試期間,如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,取消聘用資格。

3、整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則,全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話:0531-87081655


附件1:報(bào)名表


濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2020年8月6日