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2016年度派遣員工工程系列中級(jí)、副高職稱(chēng)評(píng)審 填 寫(xiě) 說(shuō) 明
瀏覽次數(shù)：0 日期：2017-08-07
2016年度派遣員工工程系列中級(jí)、副高職稱(chēng)評(píng)審
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
一. 評(píng)審系統(tǒng)：
1、申請(qǐng)序列號(hào)程序詳見(jiàn)《2016年度派遣員工工程系列中級(jí)、副高職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)說(shuō)明》。請(qǐng)一定使用濟(jì)南市人才服務(wù)局人事代理處2016年頒發(fā)的序列號(hào)，每人一號(hào)；
2、今年工程技術(shù)仍按往年要求使用《職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)》單機(jī)版（鏈接參見(jiàn)下面說(shuō)明）；
3、今年工程系列中級(jí)、副高級(jí)仍舊使用《職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》普通個(gè)人申報(bào)版（橫杠處為超鏈接，右鍵選擇“打開(kāi)超鏈接”可直接連至網(wǎng)頁(yè)）<普通個(gè)人申報(bào)版>的使用說(shuō)明： 《職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》個(gè)人申報(bào)子系統(tǒng)使用說(shuō)明辦事指南，使用濟(jì)南市人才服務(wù)局人事代理處2016年授予的序列號(hào)注冊(cè)，（“任現(xiàn)職以來(lái)各年度考核結(jié)果”因系統(tǒng)限制選到2015年度）。填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)按照系統(tǒng)要求，擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）請(qǐng)選擇與從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致的選項(xiàng)（沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），可自選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不可選綜合工程）。往年使用過(guò)該系統(tǒng)的請(qǐng)刪除后重新下載使用，以免評(píng)審時(shí)無(wú)法讀取數(shù)據(jù)。提供生成的Access格式上報(bào)電子文件一份（生成后的文件后綴mdb），點(diǎn)擊“上報(bào)數(shù)據(jù)文件”——“ 生成上報(bào)數(shù)據(jù)文件”。拷貝到U盤(pán)；
4、注意事項(xiàng)：?jiǎn)螜C(jī)版職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中如果沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），自選一個(gè)接近系列（專(zhuān)業(yè)）的。但材料袋及其余紙質(zhì)的申報(bào)材料需要填寫(xiě)：“擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）”及現(xiàn)所從事專(zhuān)業(yè)等項(xiàng)目時(shí)，必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)所寫(xiě)的實(shí)際修正數(shù)據(jù)，請(qǐng)不要填寫(xiě)系統(tǒng)申報(bào)的所選項(xiàng)。
二. 報(bào)送材料：
中級(jí)：
1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（原件）。（如學(xué)歷證書(shū)丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件；《學(xué)歷備案表》需注冊(cè)學(xué)信網(wǎng)賬號(hào)-登錄-在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告-高等學(xué)歷-申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表中文版-打印，打印后派遣員工本人簽字，《學(xué)歷備案表》范圍為2002年以來(lái)國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)高等教育學(xué)歷,2002年前的學(xué)歷需復(fù)印檔案中畢業(yè)生登記表，封面、帶照片那一頁(yè)的復(fù)印件、蓋學(xué)校章的頁(yè)，加蓋檔案管理部門(mén)章）；
2、證明外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力水平的各類(lèi)證書(shū)自愿提交；
3、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（手寫(xiě)，需到山東省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)，用工單位蓋章）封面“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”兩欄根據(jù)派遣員工實(shí)際情況統(tǒng)一填寫(xiě)：如“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”為助理工程師，則“申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”為工程師。
表中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”簽名。
表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”。申報(bào)人、審核人、負(fù)責(zé)人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。
《評(píng)審表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評(píng)審以此為依據(jù)；
4、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印，用工單位蓋章）表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。
《評(píng)審簡(jiǎn)表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評(píng)審以此為依據(jù)。
5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件，須使用《評(píng)審系統(tǒng)》打印生成。）同時(shí)提供生成的Access格式上報(bào)電子文件1份，點(diǎn)擊“上報(bào)數(shù)據(jù)文件”——“ 生成上報(bào)數(shù)據(jù)文件”，生成后的文件后綴mdb,U盤(pán)拷貝后報(bào)送，其中年度考核表上報(bào)數(shù)據(jù)中只需寫(xiě)到2015年）。填寫(xiě)時(shí)可參考系統(tǒng)右上角“填表說(shuō)明”工作單位填寫(xiě)用工單位。
制作《一覽表》電子數(shù)據(jù)時(shí)，如 “擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）”項(xiàng)沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），可選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不能選擇“綜合工程”。實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)在評(píng)審專(zhuān)用檔案袋、《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》中體現(xiàn)。
“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“核心提綱、解決問(wèn)題、效果”等內(nèi)容；“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。
表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。表中“任現(xiàn)職來(lái)主要工作業(yè)績(jī)”欄：突出本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)，用第三人稱(chēng)填寫(xiě)。
申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人在對(duì)應(yīng)部分簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)，單位蓋章處用工單位蓋公章；
6、《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙
型，用工單位蓋章，原件）第一項(xiàng)學(xué)歷賦分，按最高學(xué)歷賦分，后學(xué)歷取得畢業(yè)證后滿(mǎn)三年后才可賦分使用。此處系列：必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)。擬評(píng)資格：工程師。賦分內(nèi)容，單位賦分須填寫(xiě)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字單位蓋章年月日須填寫(xiě)蓋章簽字。申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合得分須滿(mǎn)33分，達(dá)不到賦分標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得推薦申報(bào)；
7、反映派遣員工本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，最后簽名派遣員工手寫(xiě),蓋用工單位公章；
8、代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等（原件）。提供的資料與《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果及受獎(jiǎng)”）欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件；“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“論文、著作、作品”）欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件填寫(xiě)的內(nèi)容相一致。截止到2016年12月31日前暫未出版的論文、著作，出版社出具錄用證明，文章用打印件；
9、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（助理工程師資格證書(shū)原件丟失須提交職稱(chēng)確認(rèn)表或職稱(chēng)評(píng)審表）原件；
10、聘文或單位聘書(shū)，事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)，用工單位出具，原件。
聘文用工單位可自擬，需要寫(xiě)明聘任期限（初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限本科須4年，專(zhuān)科須5年）、任職資格及取得職稱(chēng)時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任職務(wù)、用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致。
事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)。編號(hào)用工單位自定，任職資格請(qǐng)?zhí)顚?xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如申報(bào)工程中級(jí)寫(xiě)助理工程師），任職時(shí)間填寫(xiě)取得職稱(chēng)時(shí)間，聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，期間換單位可翻頁(yè)連續(xù)使用，聘期期滿(mǎn)后也可翻頁(yè)繼續(xù)使用，截止2016年12月聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限。聘書(shū)至少聘至2016年12月31日，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章，應(yīng)聘人員簽字，注明時(shí)間。聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限本科須4年，專(zhuān)科須5年。聘書(shū)按照實(shí)際工作經(jīng)歷規(guī)范填寫(xiě)，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)，涂改作廢，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致；
11、任現(xiàn)職稱(chēng)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（4-5份原件），正反面打印，每年一份，經(jīng)歷過(guò)不同單位各分別出具，用工單位蓋章出具。2016年的考核表時(shí)間需要寫(xiě)到2016年12月，專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限累計(jì)需夠評(píng)審年限。晉升中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)科學(xué)歷需五個(gè)年度的考核表，本科學(xué)歷需四個(gè)年度考核表，從2016年度（包括2016）開(kāi)始往前提供，如果無(wú)法提供2016年，從2015年（包括2015）開(kāi)始提供。
（各年度考核分?jǐn)?shù)百分制、考核等級(jí)90分以上為優(yōu)秀，依次良，合格，分?jǐn)?shù)與等級(jí)用工單位自定）。用工單位出具?！皢挝弧碧顚?xiě)用工單位。如果是2015年度，則“考核年度”2015年1月至2015年12月，“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”落款時(shí)間2015年12月X日（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）?！霸撃甓韧瓿傻闹饕獙?zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況與所依據(jù)專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jī)，內(nèi)容充實(shí)，不寫(xiě)日期，不要雷同，1-2件專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況展開(kāi)寫(xiě)，不要體現(xiàn)思想方面，行政方面。 “單位民主評(píng)議情況”須寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、蓋用工單位公章、負(fù)責(zé)人簽字?！爸鞴懿块T(mén)”不填；
12、《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份（用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，用工單位蓋章，A4紙型，原件）其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)用工單位在崗的所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（此處人數(shù)大于等于實(shí)際推薦數(shù)），實(shí)際推薦數(shù)（全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員）及被推薦人數(shù)（按照本次申報(bào)人員情況填寫(xiě)，同用工單位提交申報(bào)人員參評(píng)前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報(bào)告中的人數(shù)），簽名處按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思填寫(xiě)，不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報(bào)人員參評(píng)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思，每位參評(píng)人員此監(jiān)督卡應(yīng)一致；
13、用工單位提交申報(bào)人員參評(píng)前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報(bào)告。
同一用工單位有不同級(jí)別申報(bào)人員分別出具（例如：副高級(jí)，中級(jí)），公示排名用工單位根據(jù)綜合考量須有先后順序，只顯示用工單位本次參評(píng)的邦得派遣員工姓名，請(qǐng)不要顯示用工單位在編員工姓名。公示期為5個(gè)工作日（上班時(shí)間，不包括周末及放假時(shí)間），蓋用工單位公章，注明公示時(shí)間（公示起止時(shí)間要在報(bào)送材料時(shí)間范圍內(nèi)。公式開(kāi)始時(shí)間晚于報(bào)送材料第一天，公示結(jié)束時(shí)間早于報(bào)送材料最后一天,公示落款時(shí)間應(yīng)等于公示結(jié)束時(shí)間）、公示情況可參見(jiàn)《2016年職稱(chēng)評(píng)審會(huì)前公示樣本》。每名申報(bào)派遣員工檔案袋中要有復(fù)印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。評(píng)審結(jié)果公布后，需按要求及時(shí)提交評(píng)審結(jié)果公示證明（公示期為15天）,來(lái)交申報(bào)材料時(shí)間是公示結(jié)束時(shí)間后且在報(bào)送材料時(shí)間范圍內(nèi)；
14、《工程系列中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)證件詳單》。此表每位派遣員工一張，“工作單位”填寫(xiě)用工單位，“市或省直部門(mén)單位”處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：市人才。工作單位處蓋用工單位公章，申請(qǐng)人簽字及日期需要派遣員工手寫(xiě)。打印填寫(xiě)完畢后，放至評(píng)審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面，填寫(xiě)說(shuō)明請(qǐng)參照備注；
15、如果需要改系列。改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（請(qǐng)關(guān)注第13條）須呈報(bào)《改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》一式4份（A4紙型，原件，正反面打印），原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份（原件），并報(bào)送反映工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平，業(yè)績(jī)情況等方面的證明材料；
16、破格申報(bào)的，須報(bào)送經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意的《破格參加評(píng)審審批表》1份（A4紙型，原件）。其中，破格申報(bào)高級(jí)的，須由高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交高評(píng)委單獨(dú)評(píng)審。測(cè)試時(shí)間另行通知；
17、評(píng)審專(zhuān)用檔案袋。山東省人社廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)。申報(bào)人員請(qǐng)按照順序置放至檔案袋內(nèi)（材料袋內(nèi)材料整理順序見(jiàn)第三項(xiàng)），檔案袋正面填寫(xiě)完整，核對(duì)材料數(shù)目，正面“市或省直部門(mén)單位”此處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：市人才。整理后再交由用工單位人事審核。上報(bào)的數(shù)據(jù)使用u盤(pán)報(bào)送，市人才人事代理處只提取其中數(shù)據(jù)。材料袋“現(xiàn)從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作”這一欄請(qǐng)按照實(shí)際從事的工作填寫(xiě)名稱(chēng)，頁(yè)碼不填寫(xiě)；
18、申報(bào)人員提交1張2寸近期彩色免冠照片。背面寫(xiě)姓名、單位，申報(bào)的級(jí)別。單獨(dú)提交。
副高級(jí)：
1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（原件）。（如學(xué)歷證書(shū)丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件；《學(xué)歷備案表》需注冊(cè)學(xué)信網(wǎng)賬號(hào)-登錄-在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告-高等學(xué)歷-申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表中文版-打印，打印后派遣員工本人簽字， 《學(xué)歷備案表》范圍為2002年以來(lái)國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)高等教育學(xué)歷,2002年前的學(xué)歷需復(fù)印檔案中畢業(yè)生登記表，封面、帶照片那一頁(yè)的復(fù)印件、蓋學(xué)校章的頁(yè)，加蓋檔案管理部門(mén)章）；
2、證明外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力水平的各類(lèi)證書(shū)自愿提交；
3、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（手寫(xiě)，需到山東省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)，用工單位蓋章）封面“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”兩欄根據(jù)派遣員工實(shí)際情況統(tǒng)一填寫(xiě)：如“現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”為工程師，則“申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”為高級(jí)工程師。
表中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)” 簽名。
表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”。申報(bào)人、審核人、負(fù)責(zé)人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。
《評(píng)審表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評(píng)審以此為依據(jù)；
4、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印，用工單位蓋章）。表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報(bào)人，審核人，負(fù)責(zé)人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。
《評(píng)審簡(jiǎn)表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評(píng)審以此為依據(jù)。
5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件，須使用《評(píng)審系統(tǒng)》打印生成）。同時(shí)提供生成的Access格式上報(bào)電子文件1份，點(diǎn)擊“上報(bào)數(shù)據(jù)文件”——“ 生成上報(bào)數(shù)據(jù)文件”，生成后的文件后綴mdb,U盤(pán)拷貝后報(bào)送，其中年度考核表上報(bào)數(shù)據(jù)中只需寫(xiě)到2015年）。填寫(xiě)時(shí)可參考系統(tǒng)右上角“填表說(shuō)明”工作單位填寫(xiě)用工單位。
制作《一覽表》電子數(shù)據(jù)時(shí)，如 “擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）”項(xiàng)沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），可選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不能選擇“綜合工程”。實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)在評(píng)審專(zhuān)用檔案袋、《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》中體現(xiàn)。
“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“核心提綱、解決問(wèn)題、效果”等內(nèi)容；“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。
表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。
表中“任現(xiàn)職來(lái)主要工作業(yè)績(jī)”欄：突出本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)，用第三人稱(chēng)填寫(xiě)。
申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人在對(duì)應(yīng)部分簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報(bào)人簽名外用工單位填寫(xiě)，單位蓋章處用工單位蓋公章；
6、《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙型，
用工單位蓋章，原件）第一項(xiàng)學(xué)歷賦分，按最高學(xué)歷賦分，后學(xué)歷取得畢業(yè)證后滿(mǎn)三年后才可賦分使用。此處系列：必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)。擬評(píng)資格：高級(jí)工程師。賦分內(nèi)容，單位賦分須填寫(xiě)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字單位蓋章年月日須填寫(xiě)蓋章簽字。推薦申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合得分須滿(mǎn)45分，達(dá)不到賦分標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得推薦申報(bào)；
7、反映派遣員工本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，最后簽名派遣員工手寫(xiě)，蓋用工單位公章；
8、代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等（原件）。提供的資料與《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果及受獎(jiǎng)”）欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件；“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“論文、著作、作品”）欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件填寫(xiě)的內(nèi)容相一致。截止到2016年12月31日前暫未出版的論文、著作，出版社出具錄用證明，文章用打印件；
9、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（工程師資格證書(shū)原件丟失須提交職稱(chēng)確認(rèn)表或職稱(chēng)評(píng)審表）原件；
10、聘文或單位聘書(shū)，事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)，用工單位出具，原件。
聘文用工單位可自擬，需要寫(xiě)明聘任期限（初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限須5年）、任職資格及取得職稱(chēng)時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任職務(wù)、用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致。
事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)。編號(hào)用工單位自定，任職資格請(qǐng)?zhí)顚?xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如申報(bào)工程中級(jí)寫(xiě)助理工程師），任職時(shí)間填寫(xiě)取得職稱(chēng)時(shí)間，聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月，應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，期間換單位可翻頁(yè)連續(xù)使用，聘期期滿(mǎn)后也可翻頁(yè)繼續(xù)使用，截止2016年12月聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限。聘書(shū)至少聘至2016年12月31日，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章，應(yīng)聘人員簽字，注明時(shí)間。聘書(shū)按照實(shí)際工作經(jīng)歷規(guī)范填寫(xiě)，用工單位領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)，涂改作廢，聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限須5年，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致；
11、任現(xiàn)職稱(chēng)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（原件），正反面打印，
每年一份，經(jīng)歷過(guò)不同單位各分別出具，用工單位蓋章出具。2016年的考核表時(shí)間需要寫(xiě)到2016年12月，專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限累計(jì)需夠評(píng)審年限。晉升高級(jí)需五個(gè)年度的考核表，從2016年度（包括）開(kāi)始往前提供。如果無(wú)法提供2016年，從2015年（包括2015）開(kāi)始提供。
（各年度考核分?jǐn)?shù)百分制、考核等級(jí)90分以上為優(yōu)秀，依次良，合格，分?jǐn)?shù)與等級(jí)用工單位自定）。用工單位出具。“單位”填寫(xiě)用工單位。如果是2015年度，則“考核年度”2015年1月至2015年12月，“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”落款時(shí)間2015年12月X日（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）?！霸撃甓韧瓿傻闹饕獙?zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況與所依據(jù)專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jī)，內(nèi)容充實(shí)，把表格填滿(mǎn)，不寫(xiě)日期，不要雷同，1-2件專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況展開(kāi)寫(xiě)，不要體現(xiàn)思想方面，行政方面。 “單位民主評(píng)議情況”須寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)、蓋用工單位公章、負(fù)責(zé)人簽字。“主管部門(mén)”不填；
12、《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份（用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，用工單位蓋章，A4紙型，原件）其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)用工單位在崗的所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（此處人數(shù)大于等于實(shí)際推薦數(shù)），實(shí)際推薦數(shù)（全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員）及被推薦人數(shù)（按照本次申報(bào)人員情況填寫(xiě)，同用工單位提交申報(bào)人員參評(píng)前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報(bào)告中的人數(shù)），簽名處按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思填寫(xiě)，不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報(bào)人員參評(píng)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思，每位參評(píng)人員此監(jiān)督卡應(yīng)一致；
13、用工單位提交申報(bào)人員參評(píng)前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報(bào)告。
同一用工單位有不同級(jí)別申報(bào)人員分別出具（例如：副高級(jí)，中級(jí)），公示排名用工單位根據(jù)綜合考量須有先后順序。只顯示用工單位本次參評(píng)的邦得派遣員工姓名，請(qǐng)不要顯示用工單位在編員工姓名。公示期為5個(gè)工作日（上班時(shí)間，不包括周末及放假時(shí)間），蓋用工單位公章，注明公示時(shí)間（公示起止時(shí)間要在報(bào)送材料時(shí)間范圍內(nèi)。公式開(kāi)始時(shí)間晚于報(bào)送材料第一天，公示結(jié)束時(shí)間早于報(bào)送材料最后一天，公示落款時(shí)間應(yīng)等于公示結(jié)束時(shí)間）、公示情況可參見(jiàn)《2016年職稱(chēng)評(píng)審會(huì)前公示樣本》。每名申報(bào)派遣員工檔案袋中要有復(fù)印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。評(píng)審結(jié)果公布后，需按要求及時(shí)提交評(píng)審結(jié)果公示證明（公示期為15天）來(lái)交申報(bào)材料時(shí)間是公示結(jié)束時(shí)間后且在報(bào)送材料時(shí)間范圍內(nèi)；
14、《工程系列中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)證件詳單》。此表每位派遣員工一張，“工作單位”填寫(xiě)用工單位，“市或省直部門(mén)單位”處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：市人才。工作單位處蓋用工單位公章，申請(qǐng)人簽字及日期需要派遣員工手寫(xiě)。打印、填寫(xiě)完畢后，放至評(píng)審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面，填寫(xiě)說(shuō)明請(qǐng)參照備注；
15、如果需要改系列。改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（請(qǐng)關(guān)注第13條）須呈報(bào)《改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》一式4份（A4紙型，原件，正反面打?。?，原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份（原件），并報(bào)送反映工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平，業(yè)績(jī)情況等方面的證明材料；
16、破格申報(bào)的，須報(bào)送經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意的《破格參加評(píng)審審批表》1份（A4紙型，原件）。其中，破格申報(bào)高級(jí)的，須由高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交高評(píng)委單獨(dú)評(píng)審。測(cè)試時(shí)間另行通知；
17、評(píng)審專(zhuān)用檔案袋。山東省人社廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)。申報(bào)人員請(qǐng)按照順序置放至檔案袋內(nèi)（材料袋內(nèi)材料整理順序見(jiàn)第三項(xiàng)），檔案袋正面填寫(xiě)完整，核對(duì)材料數(shù)目，正面“市或省直部門(mén)單位”此處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：市人才。整理后再交由用工單位人事審核。上報(bào)的數(shù)據(jù)使用u盤(pán)報(bào)送，市人才人事代理處只提取其中數(shù)據(jù)。材料袋“現(xiàn)從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作”這一欄請(qǐng)按照實(shí)際從事的工作填寫(xiě)名稱(chēng)，頁(yè)碼不填寫(xiě)；
18、申報(bào)人員提交1張2寸近期彩色免冠照片。背面寫(xiě)姓名、單位，申報(bào)的級(jí)別。單獨(dú)提交。
三．根據(jù)評(píng)委會(huì)要求材料袋內(nèi)順序：
材料袋內(nèi)材料整理
根據(jù)評(píng)委會(huì)要求檔案袋內(nèi)材料請(qǐng)按照以下a-e的順序整理后排放。
a．證件整理
按現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、用工單位聘書(shū)（打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（不要封皮）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或2002年前畢業(yè)生登記表復(fù)印件），依證件的左上角進(jìn)行對(duì)齊，最后用小號(hào)燕尾夾在證件的左上方進(jìn)行固定（不要使用曲別針和訂書(shū)機(jī)）；
注：職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不做要求。
b．申報(bào)表格整理。
評(píng)審一覽表（A3紙張）打印后內(nèi)折，將評(píng)審表（1份）、破格審批表（1份）、改系列評(píng)審表（4份）、評(píng)審簡(jiǎn)表（3份）、量化賦分表按順序夾在一覽表內(nèi)；
c．業(yè)績(jī)成果等材料整理
業(yè)績(jī)成果等的材料整理順序?yàn)椋簜€(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)、年度考核登記表（按照任職年份依次排序）、獎(jiǎng)勵(lì)證明或證書(shū)等。將上述材料按照豎向上邊緣對(duì)齊，使用燕尾夾或訂書(shū)機(jī)進(jìn)行裝訂，無(wú)法裝訂的證書(shū)材料放于最后；
d．論文、著作整理
論文著作要醒目標(biāo)注出頁(yè)碼和作者,并在當(dāng)頁(yè)折疊露出一角方便評(píng)委審核；
e．單位公排名材料和六公開(kāi)監(jiān)督卡裝訂后放在最后，其中每名申報(bào)派遣員工檔案袋中要有復(fù)印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。；
申報(bào)人員請(qǐng)按照以上順序置放至評(píng)審專(zhuān)用檔案袋內(nèi)。
注：《工程系列中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)證件詳單》放至評(píng)審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面。
四、 評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)送時(shí)間：
副高級(jí)：360元，中級(jí)：160元，因無(wú)法兌換零錢(qián)，申報(bào)時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皞浜?。?qǐng)?jiān)谫M(fèi)用上用鉛筆寫(xiě)上申報(bào)人員姓名。
中級(jí)、副高級(jí)預(yù)申報(bào)時(shí)間：2016年8月24日-2016年9月5日。我處收到申請(qǐng)后，
滿(mǎn)足條件的人員統(tǒng)一申請(qǐng)序列號(hào)，職稱(chēng)評(píng)審序列號(hào)通過(guò)郵件回復(fù)。
中級(jí)、副高級(jí)報(bào)送材料時(shí)間：2016年8月24日-2016年9月18日。上午9時(shí)至
11時(shí)30分，下午13時(shí)至16時(shí)（節(jié)假日除外，每日16時(shí)后因市人才人事代理處需審核檔案，不接受申報(bào)）。滿(mǎn)足條件的人員隨時(shí)根據(jù)要求報(bào)送資料，審核轉(zhuǎn)報(bào)。
五、 注意事項(xiàng)及其他：
1、本文件申報(bào)條件及預(yù)申報(bào)信息請(qǐng)查閱《2016年度派遣員工工程系列中級(jí)、副高職稱(chēng)評(píng)審填寫(xiě)說(shuō)明》。
2、預(yù)申報(bào)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)須填寫(xiě)完整，缺項(xiàng)無(wú)法授予序列號(hào)，申報(bào)期間請(qǐng)保持通訊聯(lián)系暢通；
3、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須使用統(tǒng)一規(guī)范表格。各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)表格可到山東省人社廳機(jī)關(guān)印刷所購(gòu)買(mǎi)（包括評(píng)審檔案袋、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》、《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》等）
印刷所電話(huà)： 86915856，地址：市中區(qū)南新街23號(hào)。
除《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》必須購(gòu)買(mǎi)后手填，《一覽表》必須用單機(jī)系統(tǒng)打印，其他表格手寫(xiě)打印均可（打印時(shí)不能更改表格格式）。其它表格均可在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“辦事大廳-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)-資料下載”中下載”職稱(chēng)評(píng)審資料下載，附件《可參照的部分表樣》僅供填寫(xiě)參考，可下載的表格請(qǐng)到指定網(wǎng)站下載后使用；
4.填寫(xiě)完材料，盡早申報(bào)。依據(jù)往年情況，申報(bào)日截止前最后幾天人員多，材料填寫(xiě)不符合要求退回補(bǔ)充、修改，錯(cuò)過(guò)了申報(bào)時(shí)間，請(qǐng)各用工單位一定注意；
5. 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要求：為保證評(píng)審過(guò)程中學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上照片不掉落丟失，強(qiáng)烈建議將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)逐一塑封壓膜。如不塑封壓膜，評(píng)審過(guò)程中照片掉落丟失，風(fēng)險(xiǎn)后果由派遣員工本人承擔(dān)；
5、申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，表格打印規(guī)范、整潔，不得涂改、漏頁(yè)、增頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。申報(bào)材料須按要求裝入購(gòu)買(mǎi)的規(guī)范材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符，評(píng)審專(zhuān)用檔案袋目錄一定要仔細(xì)填寫(xiě)；
6、表中須填寫(xiě)出生年月部分：以身份證上的出生日期為準(zhǔn)。填表時(shí)間，報(bào)送時(shí)間報(bào)送材料時(shí)再進(jìn)行填寫(xiě)；
7、部分表樣填寫(xiě)參考附件《可參照的部分表樣》及本說(shuō)明報(bào)送材料注意事項(xiàng)、備注等；
8、認(rèn)真仔細(xì)閱讀表格中的備注及本文件中的說(shuō)明。U盤(pán)報(bào)送材料、申報(bào)所需表格等建議備份；
9、用工單位有多名申報(bào)者，若其中存在不符合條件者，要將其排除，相對(duì)應(yīng)的表格（用工單位提交申報(bào)人員參評(píng)前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報(bào)告及推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡等）；
10、單位填寫(xiě)用工單位名稱(chēng)要與公章一致，不得填寫(xiě)單位內(nèi)部處室；
11、學(xué)歷為依據(jù)學(xué)歷，學(xué)校名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)公章一致；
12、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)須符合參加本次職稱(chēng)評(píng)審要求；
13、聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月；
14、單位意見(jiàn)部分、本人承諾部分、簽字等需要手寫(xiě)，不得打印，不得代簽；
15、如果同一用工單位有參評(píng)中級(jí)及副高級(jí)的出具一份會(huì)前公示原件，申報(bào)人員每人一份復(fù)印件；
16、評(píng)審系統(tǒng)申報(bào)中級(jí)的例子：
16.1擬申報(bào)等級(jí)：中級(jí)，擬申報(bào)資格：工程師，
16.2擬申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)：請(qǐng)選擇與從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致的選項(xiàng)（沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），可自選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不可選綜合工程）。注意事項(xiàng)：?jiǎn)螜C(jī)版職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中如果沒(méi)有需要申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)），自選一個(gè)接近系列（專(zhuān)業(yè)）的。但材料袋及其余紙質(zhì)的申報(bào)材料需要填寫(xiě)：“擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）”及現(xiàn)所從事專(zhuān)業(yè)等項(xiàng)目時(shí)，必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)所寫(xiě)的實(shí)際修正數(shù)據(jù)，請(qǐng)不要填寫(xiě)系統(tǒng)申報(bào)的所選項(xiàng)。
16.3現(xiàn)從事本專(zhuān)業(yè)年限如果畢業(yè)后就從事本專(zhuān)業(yè)，則從畢業(yè)后開(kāi)始算，量化賦分表年限賦分不要超過(guò)30分。
16.4計(jì)算機(jī)外語(yǔ)如果不填寫(xiě)不影響操作不填寫(xiě)，如果必須填寫(xiě)沒(méi)有通過(guò)計(jì)算機(jī)考試及沒(méi)有考過(guò)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)職稱(chēng)外語(yǔ)的員工：成績(jī)選擇0，英語(yǔ)B，計(jì)算機(jī)填寫(xiě)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)中級(jí)。
16.5現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)是助理工程師。
16.6聘任時(shí)間是聘文或聘書(shū)初次聘開(kāi)始的時(shí)間，初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應(yīng)與評(píng)審表，評(píng)審簡(jiǎn)表聘任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間，年限一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限，依據(jù)本科學(xué)歷申報(bào)聘期累計(jì)夠4年，依據(jù)專(zhuān)科學(xué)歷申報(bào)聘期累計(jì)夠5年。聘任年限是聘文或聘書(shū)的累計(jì)年限。
16.7打印選擇打印按鈕——選擇A3紙型打??；
17、用工單位組織人事部門(mén)對(duì)派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進(jìn)行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報(bào)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。請(qǐng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，攜帶所須申報(bào)材料來(lái)濟(jì)南人才市場(chǎng)1層西側(cè)10號(hào)窗口進(jìn)行初審。
邦得職稱(chēng)咨詢(xún)電話(huà)：(0531) 8708-1687 邦得檔案室：(0531) 8708-1679
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要措施。充分發(fā)揮職稱(chēng)工作的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,形成促進(jìn)優(yōu)秀青年技術(shù)人才脫穎而出的機(jī)制。請(qǐng)各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好宣傳工作及派遣員工職稱(chēng)申報(bào)咨詢(xún)工作，大力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，確保職稱(chēng)評(píng)審工作順利完成。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2016年9月2日