爱情岛污版无遮挡十八禁在线观看|久久久一本精品99久|日本免费一区二区三区中文字幕|天天爽夜夜爽人人爽一区二区|

歡迎來到濟南邦得人力資源有限公司!

咨詢電話: 0531-87081715 | 0531-87081633

邦得業(yè)務(wù)

您現(xiàn)在的位置:首頁 > 邦得業(yè)務(wù) > 職稱申報

濟南市2019年度邦得在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級、副高級職稱申報評審的通知

瀏覽次數(shù):0 日期:2019-09-12


濟南市2019年度邦得在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級、副高級職稱申報評審的通知

 

合作單位

根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我單位2019年度工程技術(shù)中級、副高級職稱申報評審有關(guān)要求通知如下:

一、工程技術(shù)職稱標準條件

(一)根據(jù)《濟南市人力資源和社會保障局 關(guān)于進一步暢通職稱申報渠道優(yōu)化職稱申報服務(wù)的通知》(濟人社函〔2019〕37 號)附件5,事業(yè)單位(不可區(qū)分編內(nèi)編外)、國有企業(yè)(不可區(qū)分編內(nèi)編外),分別按照隸屬關(guān)系申報至其他主管部門。

(二)正常申報工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)2019〕16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)人事檔案在我處存放(便于后期需要檔案中的材料)邦得在職在崗派遣員工,具備理工類學(xué)歷,從事相同工程技術(shù)專業(yè)工作的人員均可按本通知的要求條件申報。

注意事項:

1.農(nóng)業(yè)工程(包含水利工程、林業(yè)工程、水產(chǎn)工程、農(nóng)機工程)和農(nóng)業(yè)技術(shù)申報中級評審報市農(nóng)業(yè)局評委會。

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級報省農(nóng)業(yè)廳評委會。

農(nóng)業(yè)工程副高級在我處評審。

2.質(zhì)量副高級(從事標準化、計量、檢驗檢測、認證認可、質(zhì)量管理等工作)實行考評結(jié)合,報省質(zhì)監(jiān)局評委會。

3.藥品技術(shù)副高級報省食品藥品監(jiān)督管理局評委會。

4.計算機(從事計算機軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)計算機應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)、信息服務(wù)等專業(yè)技術(shù)工作)以及安全、通信、消防等已實行以考代評的系列(專業(yè)),不受理評審。

5.電子信息工程主要從事電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用和集成,屬于評審的專業(yè),請注意其與第4項的區(qū)別。 

6.統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時申報材料直接確認中級,不受理評審。

7.畢業(yè)證、學(xué)位證非理工類預(yù)計不受理評審。例如藝術(shù)設(shè)計、經(jīng)濟學(xué)等。基本學(xué)歷(理工類)及年限要求:年限均按月計算至201912月31日, 每12個月算一年。

8.民辦高校自主評審(魯人社字〔2015〕198號),不受理評審。

9.今年1231日以前達到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,不受理申報。

10.依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致。

11.分為正常申報和濟南市市屬企業(yè)申報“工程技術(shù)綠色通道”(以下統(tǒng)稱“綠色通道”)。工程技術(shù)人員“綠色通道”職稱申報:非公有制企業(yè)工程技術(shù)人才無職稱或取得上一級職稱年限不夠,達到一定工作年限可按“綠色通道”申報中級或副高級;國有企業(yè)參照“非公企業(yè)”要求,試點中級“綠色通道”評審(國企高級暫不試點綠色通道)。單位股本構(gòu)成沒有事業(yè)單位占比。

申報人員應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的要求(后半部條件為綠色通道)。

(一)申報工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任助理工程師職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

②大學(xué)??茖W(xué)歷,理工類專業(yè),擔任助理工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。(此項內(nèi)容包括非公有制企業(yè)、國有企業(yè)

(二)申報高級工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①博士學(xué)位,理工類專業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

②研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。

③大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年。(副高級后半部條件僅限于非公有制企業(yè))

二、報送材料的要求

繼續(xù)提升職稱申報評審信息化水平,2019年度濟南市工程技術(shù)職稱申報進一步簡化紙質(zhì)材料,具體要求如下:

(一)網(wǎng)上申報要求

2019年度我市工程技術(shù)中、高級職稱實行網(wǎng)上申報評審申報人員登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”http://124.128.251.110:8185/rsrc/進行注冊并填報,也可通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站登錄。大家單位選擇濟南邦得人力資源有限公司(市中區(qū)地址)。

專業(yè)技術(shù)人員負責填寫相關(guān)信息,按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報信息必須真實、準確、合法、有效,和紙質(zhì)材料完全相符,并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規(guī)范填報材料、上傳附件導(dǎo)致影響評審的,責任自負。

(二)職稱申報材料報送的類別、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》3份原件(A3紙型),須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面正著打印用工單位蓋章簽字。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及對應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”或“學(xué)歷認證報告”掃描件,上傳評審系統(tǒng)用工單位核實蓋章)

    3.現(xiàn)職稱證書(或職業(yè)資格證書)、用工單位公布聘任的文件或聘書掃描件,上傳評審系統(tǒng)。職業(yè)資格證書按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執(zhí)行(模板請見附件6。

4.系統(tǒng)填寫反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(用第三人稱填寫或者省略主語,去掉我自己等,包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果、重點體現(xiàn)工程技術(shù)人才發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)推廣應(yīng)用、工程項目設(shè)計、工藝流程標準開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的能力,引導(dǎo)工程技術(shù)人才解決工程技術(shù)難題、實現(xiàn)現(xiàn)代工程技術(shù)突破等,避免雷同,不體現(xiàn)行政思想方面,1-2件專業(yè)技術(shù)工作展開寫,1200字以內(nèi))。如系統(tǒng)寫不開,可另附工作總結(jié)掃描件上傳系統(tǒng);

代表性著作、論文、作品原件的掃描件及論文檢索打印截圖等,上傳評審系統(tǒng);

成果及獎勵證書等原件及其證明文件的掃描件,上傳評審系統(tǒng)。

其中,“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果及受獎情況”填報數(shù)量不超過3件;“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的代表性論文、著作、作品等”填報數(shù)量不超過3件。

5.《濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明》掃描件,上傳評審系統(tǒng)。上傳任現(xiàn)職以來其他繼續(xù)教育的證書和相關(guān)證明材料原件的掃描件。

6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件,上傳評審系統(tǒng)(模板請見附件7正反面正著打。

7.《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份,紙質(zhì)原件。

(模板請見附件8

用工單位蓋章出具。公章、日期、負責人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字,A4紙型,原件)。

公章、日期、負責人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少,單位內(nèi)部同意推薦的人員均須簽字。專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)”此欄請?zhí)顚?/span>用工單位所有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量(此處人數(shù)大于等于實際推薦數(shù));實際參加推薦的人數(shù)”填寫同意推薦的全體專業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員人數(shù);“被推薦申報人數(shù)”寫:(按照本次申報人員情況填寫,同用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結(jié)果出具公示報告中的人數(shù))。

簽名處按照專業(yè)技術(shù)人員真實意思填寫,不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報人員參評,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員真實意思,每位參評人員此監(jiān)督卡應(yīng)一致;

8.改系列(專業(yè))申報職稱的,須呈報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》3份(A4紙型)紙質(zhì)原件,并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料紙質(zhì)原件。

9.破格申報職稱的,須報送經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意的《破格參加評審審批表》1份紙質(zhì)原件。

10.非公經(jīng)濟組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報中、高級職稱評審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報工程技術(shù)中級“綠色通道”的,須另外填寫《工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道登記表》1份紙質(zhì)原件。

非公經(jīng)濟組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的,還須上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件。

《工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道登記表》掃描件和非公經(jīng)濟組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的營業(yè)執(zhí)照掃描件,上傳至評審系統(tǒng)“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”填報位置。

11.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無法上傳的,須提供與社保證明同等效力的其他證明材料,經(jīng)呈報部門同意后方可申報。

)報送時間要求

目前區(qū)人才正在確定中,有消息通知大家。

目前暫時以去年區(qū)人才申報時間以及之前申報經(jīng)驗做

參考,預(yù)計時間會更緊迫些:

    1.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)申報時間:2019年9月10日—2019年9月20日周一至周五工作日8:30-11:30 13:00-17:00(周末及國家法定節(jié)假日不受理申報),各呈報部門完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報評委會辦事機構(gòu)。

2.紙質(zhì)材料申報時間:2019年9月10日—2019年9月28日周一至周五工作日8:30-11:30 13:00-17:00(周末及國家法定節(jié)假日不受理申報),各呈報部門完成紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報評委會辦事機構(gòu)。

依據(jù)往年經(jīng)驗,截止日之前幾天申報人員多,建議所有申報單位見到通知后立即準備材料,盡早申報。

三、各級部門單位審核要求

1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和實效性。對學(xué)歷認證報告等逐一進行網(wǎng)上比對查詢,要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進行一一比對,確保申報材料真實、準確、清晰、完整,與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無誤后,通過系統(tǒng)將本單位申報人員的數(shù)據(jù)匯總上報到上級主管部門,同時提交《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。

2.各主管部門、呈報部門要認真審查所有網(wǎng)上資料,對學(xué)歷認證報告等逐一進行網(wǎng)上比對查詢,同時對照數(shù)據(jù)審核《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》及其他需要提交的紙質(zhì)資料確保符合申報條件和職稱政策,并確保網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。對不符合申報條件和程序的申報材料,應(yīng)在系統(tǒng)上標明原因,及時退回,并請專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。對于符合申報條件和程序的,通過系統(tǒng)匯總上報到工程技術(shù)評審委員會賬號。

3.用人單位對本單位審核通過人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》審核無誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后,在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章,匯總本單位所有申報人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件3份),連同《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(加蓋單位公章,原件1份))及其他紙質(zhì)資料,報送主管部門。

4.主管部門、呈報部門對用人單位報送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件3份)審核無誤后,在各自意見欄填寫意見、簽字并蓋章,在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件3份)連同《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(加蓋單位公章,原件1份)及其他紙質(zhì)資料,報送至市工程職稱評委會辦事機構(gòu)。

5.市工程中、高級職稱評委會辦事機構(gòu)經(jīng)審核,不符合申報條件和程序的以及需要完善和補充的,用人單位及申報人員應(yīng)按要求進行完善和補充,并在規(guī)定的時間內(nèi)重新提報補充,逾期未提報補充的視為自動放棄。

6.本年度工程中、高評委辦事機構(gòu)不再集中審核紙質(zhì)申報材料。辦事機構(gòu)對網(wǎng)上填報的有關(guān)情況及附件有疑問、需與紙質(zhì)原始材料進一步核對的,專業(yè)技術(shù)人員個人、單位、主管部門應(yīng)予以配合。拒不配合的,視為放棄申報。

四、紀律要求

(一)落實用人單位審查材料的主體責任,用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。實行職稱申報評審“個人承諾制”,對有違法違紀、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員,實行“一票否決”。 

(二)按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

五、其他要求

1.經(jīng)市人力資源社會保障局審核準予破格申報的工程專業(yè)技術(shù)人員,需參加面試答辯,答辯時間和地點另行通知。

2.高新區(qū)及章丘區(qū)所屬專業(yè)技術(shù)人員的工程中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審,分別由高新區(qū)和章丘區(qū)負責組織,有關(guān)要求分別按照高新區(qū)和章丘區(qū)的通知執(zhí)行。

3.按照《山東省物價局、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》(魯價費發(fā)〔2016〕4號)文件規(guī)定,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費每人次160元;高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費每人次360元。

4.目前職稱報送途徑歸口管理審核嚴格,事業(yè)單位以及國企不區(qū)分編內(nèi)編外,請大家通過用工單位渠道申報職稱。如果通過邦得申報,上級部門可能會審核不通過,如果上級部門審核通過,則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,請一定提前咨詢好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱申報可能會無法申報。請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系,互相理解,以免影響到自己及他人職稱申報。

5、用工單位有多名申報者,若其中存在不符合條件者,要將其排除,相對應(yīng)的表格(“六公開”監(jiān)督卡等)。

6、學(xué)歷為依據(jù)學(xué)歷,學(xué)校名稱與畢業(yè)證書公章一致。

7、評審網(wǎng)站無法打開用谷歌網(wǎng)站打開。

8、在最終有結(jié)果前請保持邦得在職以防止影響到職稱的評審。

邦得職稱咨詢電話:(0531) 8708-1703  邦得檔案室:(0531) 8708-1633

2019邦得在職在崗派遣員工工程系列中級副高職稱評審員工交流群:749276724

人事交流群:530650384

請報市農(nóng)業(yè)局職稱評審人員注意留意市農(nóng)業(yè)局職稱評審開始時間以及系統(tǒng)路徑事宜:傳真電話:66609130

通訊地址:濟南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈D1536室

 

 

 

附件: 1  職稱系統(tǒng)填寫說明

2  工程技術(shù)專業(yè)列表(系統(tǒng))

3  學(xué)歷驗證模板

4  聘任年限計算表

附件1 邦得職稱系統(tǒng)填寫說明.docx

附件2:2019省職稱評審系統(tǒng)12個工程類組別及專業(yè)列表(供參考).xlsx

附件3 學(xué)歷學(xué)位驗證模板.doc

附件4:聘任年限計算表.docx

附件5 濟人社函【2019】37號.pdf

附件6 聘文參考模板.doc

附件7年度考核登記表.doc

附件8 6公開.doc